Há cerca de 2 meses fui a uma entrevista de emprego (que por acaso era para uma empresa bastante conhecida).
A entrevista estava a correr muito bem até ao momento em que foi questionada a minha disponibilidade.
Ora tendo os meus pequenos pouco mais de 2 meses na altura, informei essa situação e disse que se tivessem urgência teria disponibilidade parcial imediata, e que quando eles fizessem os 4 meses me disponibilizava totalmente.
Resposta do outro lado: "Temos mesmo muita urgência na função, e queremos disponibilidade total e imediata. Poderia ter-nos informado dessa situação quando lhe telefonamos, pois teríamos evitado isto."
Esta semana, ao ver anúncios de emprego, deparei-me com um novo pedido da empresa, para a mesma função.
Então... e a urgência????
Por acaso, fiquei consciente de que a função não seria para mim, pois exigia bastante disponibilidade e deslocações internacionais frequentes (que neste momento não vêm nada a calhar com dois pequerruchos).
Mas, que tinha vontade de lhes enviar um email, ai isso tinha!!!
